בחלק הראשון הוזכרה מידת המוכנות ומשיכת הזדמנויות.
בחלק זה , המשך הסבר לניצול הפוטנציאל ע"פ יום הלידה.
פוטנציאל- יום הלידה של האדם ,מרמז על הפוטנציאל שבו ועל הדרך בה הוא פועל להגשמת ייעודו.
פוטנציאל קריירה לילידי 4-6 לכל חודש (וכן התאריכים המצטמצמים ל4-6 ).
מימוש פוטנציאל בקריירה לילידי ה 4 בחודש :
מס.4 כללי – חכם,חומרי,מציאותי ובעל משמעת חזקה.
מס.4 – עובד טוב במסגרת,מסודר,אחראי,ניתן לסמוך עליו.
מס. 13- חרוץ,עובד בהתלהבות,משתף פעולה,מאורגן.
מס. 22 –רואה את הפרטים הקטנים,בעל אינטואיציה חזקה,רוחני.
מס. 31 – משקיען,מקורי,עצמאי בעבודה.
מס. 5 כללי - בעל תקשורת טובה,חוכמת-חיים, אוהב מרחבים,הרפתקן.
מס.5 – כשרון למשחק,תקשורת טובה,עסקי נסיעות .
מס.14- ממוקד מטרה,הגיוני,מאורגן.
מס. 23- יכולת לממש רעיון ולבצע,משיג מטרות.
מס. 6 כללי – הרמוני,מאוזן,אוהב אסתטיקה,בעל יכולת שירות לקהילה.
מס.6- מודעות ליופי,מוסיקה,אומנות,נותן שירות לקהילה,אוהב אתגרים.
מס.15 – עצמאי ,יצירתי,אוהב חופש בעשייה.
מס.24- מקבל מרות,משפחתי ,מטפל,עוזר.
מיסטי כיף,רונית- מרצה ומנחה בסדנאות, מסיבות, גיבוש, ימי כיף, חוגי בית, באווירה מיסטית
שעשועי מיסטיקה ונומרולוגיה.
